|
Нормативные акты по найму на работу![]() Закон «О защите труда» применяется ко всем видам бизнеса с хотя бы одним работником. Часы работы и выходные в Таиланде
Максимальное количество часов для неопасной работы – 8 часов в день или 48 часов в неделю. Опасная работа не должна занимать более 7 часов в день или 42 часов в неделю. Работникам полагается не менее чем 14 государственных выходных дней в году и минимум 6 дней отпуска после того, как они отработали целый год. Отпуск по болезни в Таиланде
Работник может брать отпуск по болезни необходимой ему продолжительности. Наниматель должен оплачивать 30 дней отпуска по болезни в году. Декретный отпуск в Таиланде
Работник женского пола имеет право на декретный отпуск на дополнительные 90 дней, включая выходные. Гарантируется выплата зарплаты до 45 дней. Расторжение трудового договора в Таиланде
Расторжение трудового договора должно быть оформлено в письменном виде не менее чем за месяц до дня следующей зарплаты. Наниматель должен указать причину увольнения. Выходное пособие в Таиланде
Работники, проработавшие более 120 дней, но менее 1 года имеют право на 30-дневное выходное пособие. Если они проработали от 1 года до 3 лет, выходное пособие должно составлять не менее 90 дней. Если работник был занят от 3 до 6 лет, он должен получить зарплату за 6 месяцев. Проработавшим более 6, но менее 10 лет полагается зарплата за 8 месяцев, а тем, кто работал более 10 лет, причитается выплата в размере 10-месячной зарплаты. Период занятости Выходное пособие >120 дней 30 дней Фонд социального обеспечения в Таиланде
Закон «О социальном обеспечении» обязывает всех нанимателей с 1 работником и более удерживать взносы по социальному страхованию из месячной зарплаты каждого работника. Ставка – 5% от заработной платы (с 01.01.2004). Максимальный размер месячной заработной платы, к которой применима данная ставка, не должен превышать 15.000 бат. Фонд пособий по нетрудоспособности в Таиланде
Фонд пособий по нетрудоспособности предоставляет пособия работникам, пострадавшим от производственной болезни или травмы. |